Gobierno corporativo responsable
Transparencia, equidad, rendición de cuentas y responsabilidad como pilares fundamentales
ESG en Durli Leathers: Compromiso integral
La tríada ESG impregna la relación entre la gestión empresarial y la responsabilidad de Durli Leathers con los otros dos ejes: social y medioambiental, especialmente en lo que respecta a la "G" de Gobernanza.
Nuestro planteamiento incorpora la gestión de las personas, el tratamiento responsable de los datos de clientes, empleados y proveedores en cumplimiento de la normativa de seguridad y privacidad, así como la implantación de canales de denuncia de irregularidades, transparencia y rendición de cuentas.
En Durli Leathers, basamos nuestras acciones y nuestra gobernanza en estos cuatro principios
Transparencia
Estamos comprometidos con la transparencia total, demostrada mediante auditorías y certificaciones de nuestros procesos de gestión.
Llevamos a cabo una trazabilidad y un seguimiento completos e individuales de los orígenes de las materias primas, lo que demuestra nuestro compromiso con la transparencia a todos los niveles.
Equidad
Todas las partes interesadas, ya sean proveedores, clientes, empleados o la comunidad que rodea nuestras fábricas, tienen cubiertos sus derechos y deberes.
Rendición de cuentas
Tomamos decisiones teniendo en cuenta su impacto y rendimos cuentas de forma transparente.
Cumplimos las normas más estrictas de los líderes mundiales de auditoría en nuestro segmento.
Responsabilidad empresarial
A Durli Leathers practica la responsabilidad corporativa combinando sostenibilidad, gobernanza e innovación para ofrecer cueros de alto rendimiento.
Con certificaciones globales y trazabilidad completa, promueve un impacto positivo en el medio ambiente, las comunidades y el mercado internacional.
Creemos que un buen gobierno corporativo no sólo garantiza una alta eficiencia en la gestión, sino que también permite mitigar eficazmente los impactos, reforzando nuestro compromiso con la sostenibilidad en todas las dimensiones de nuestras operaciones.